Preduzeće “Tehnika MB” u Srbobranu danas je u okviru šire akcije, na republičkom nivou, posetio direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije, Milan Bosnić. Kao i u prethodnim obilascima, po drugim opštinama, direktor NSZ je išao sa predstavnicima regionalih privredih komara i lokalnih samuprava, a to su danas bili: načelnik Južnobačkog upravnog okruga, Milan Novaković, direktorica NSZ – Filijala Novi Sad, Tatjana Vidović, i predsednik Opštine Srbobran, Radivoj Debeljački.
Direktor preduzeća Marko Dondur je dočekao goste, poveo ih u obilazak proizvodnog pogona, gde ih je upoznao sa istorijatom porodičnog biznisa, govorio je o izazovima sa kojima se u poslovanju susreće, o važnosti izvoza pošto večinu svojih proizvoda plasira u inostranstvu, ali i o planovima za razvoj, kao i šta bi to državne institucije mogle još da urade kako bi pospešile razvoj lokalnog preduzetništva.
Po obilasku pogona direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije, Milan Bosnić je rekao da je cilj obilaska, da se stekne bolje razumevanje situacije na terenu i jasna slika privrede. “Želimo da znamo koje preduzeće raste, ko stagnira, ko se smanjuje, ko zapošljava, ko otpušta, koji su uzroci i rasta i stagnacije. Ono što nam je jako važno da u ovom izuzetno turbulentnom vremenu, gde se globalna ekonomska kriza i globalna dešavanja preslikavaju na naše tržište rada i na našu privredu, da razumemo šta su problemi i da ih rešavamo brzo. Ono što je verovatno u ovom trenutku najvažnije je očuvanje sigurnosti i radnih mesta. Obilazak ovakvih firmi je za mene uvek jako lep događaj, zato što i sam dolazim iz proizvodne industrije i jako mi je drago da vidim, kada naše firme proizvode i izvoze svoje proizvode, jer je to kompleksnije i ozbiljnije, stvaraju dodatnu vrednost ne samo za Srbobran, nego i za kompletnu privredu”, objasnio je Bosnić.
On je pozvao privrednike, zaposlene, kao i nezaposlena lica, da koriste pogodnosti koje su im na raspolaganju, da postoji veliki broj subvencija i obuka koje nudi NSZ. Najavio je da se već u martu mesecu očekuje raspisivanje novog konkursa za samozapošljavanje uz subvencije.
Radivoj Debeljački je istakao da je razgovor sa privrednicima veoma važan, da se razumeju njihove potrebe i šta su problemi. “Postoje neke stvari i oblasti koje se mogu rešavati na lokalu, one koje ne možemo rešiti treba pokušati da se nadomeste. Lokalna samouprava i privrednici treba da su partneri u tom poslu. Zajedno sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, naravno i sa svim drugim institucijama, pratimo i nivo nezaposlenosti i nivo zaposlenosti na teritoriji naše opštine. Danas smo u firmi koja zapošljava 75 ljudi, većina tih lica je sa teritoriji naše opštine, i zato je naš zadatak kao lokalne samuprave da budemo njihova podrška, i u tom smislu je negde cilj ove posete da upravo to čujemo od njih i da vidimo šta su potrebe.
Možda je bitno naglasiti da smo u prethodnih 14 godina pratili podatke vezano za nezaposlenost i da je broj nezaposlenih na teritoriji naše opštine danas za 65 odsto manji, što je veoma značajan podatak i za nas. Ono što smo primetili i što smo tražili da vidimo kao statistiku, kao nešto na čemu bi trebali da radimo, jeste visok nivo nezaposlenosti kod lica koja su završila samo osnovnu školu. Kako bismo tom većem broju naših građana omogućili da se zaposle u svom mestu, radili smo na dovođenju investitora, jedna hala se već gradi a uskoro će još dve firme početi gradnju. Takođe, lepe vesti za Srbobran su da počinjemo ozbiljno da razmatramo i proširenje ove industrijske zone, i naravno dodatne investicije u njoj, nova gasna linija kao i novi vodovod koji je svakako priprema i za nove investitore, koji dolaze u narednom periodu”, naglasio je Debeljački, jer to će, kako kaže, uticati da se dodatno smanji broj nezaposlenih lica, ali i da oni koji sad putuju u Novi Sad ili neku drugu sredinu, mogu da pronađu posao bliže svom domu.
Direktor preduzeća Marko Dondur je pomenuo da postoje indicije da bi moglo doći do povećanja proizvodnje i samim tim će se pojaviti potreba za dodatnim zapošljavanjem, jer se industrija u Evropi oporavlja. “Nadamo se tome, imamo neka obećanja od saradnika iz inostranstva, sa kojima intenzivno radimo već dugi niz godina. Kažu da se situacija popravlja i da će biti intenziviranja posla. Svedoci smo turbulentnog stanja na tržištu, a ja mislim da moramo da se okrećemo još više izvozu i da podižemo nivo proizvodnje, produktivnost, ulaganje u opremu. Evo, ovo je jedna od lepih stvari koja nam se dešava, da privatne i porodične firme obilaze ljudi, kako iz regionalne privrne komore, tako sa nivo republike i pokrajne.
Jedan od izazova koji mi imamo, je da nema dovoljno osposobljenog radnog kadra na tržištu, mi moramo sami da obučavamo ljude. Do toga je došlo usled vakuma koji je prethodnih decenija postojao u školstvu, a sad kad je vraćeno dualno obrazovanje mi dajemo podršku školama i otvaranju novih smerova. Uključeni smo od početka u to, intezivno radimo na tome da u budućnosti imamo kadar koji može da isprati zahteve. Dok se ne obrazuju nove generacije pratićemo ponudu na Nacionalnoj službi za zapošljavanje, nemamo drugog izbora. Podizanjem uslova rada i zanavljanjem opreme jedino još možemo pokušati da vratimo malo naše ljude koji su otišli preko, ne vidim neka druga rešenja”, kazao je Marko Dondur.
